Se você também está pensando em contratar terceirização de portaria mas não tem certeza se é um bom negócio, aqui vamos mostrar quais são os serviços terceirizados prestados pelas empresas especializadas e decerto quais as vantagens em contratar um posto terceirizado.

Menos Preocupações com a terceirização de portaria!

Ao terceirizar o serviço de portaria, tudo fica a cargo principalmente da empresa especializada em terceirização e você não precisa se preocupar com qualquer detalhe da gestão do pessoal. Algumas das funções da empresa seriam:

Realizar o todo o processo de seleção e contratação – empresas de terceirização possuem melhor estrutura e estão muito mais preparadas para encontrar sobretudo colaboradores com o perfil adequado para os serviços que você busca. Elas se responsabilizam por todos os gastos, desde o processo seletivo até a contratação.

Gerenciar falta de funcionários – por ser especializada e focada em serviços de portaria terceirizada, a empresa poderá substituir funcionários faltosos com mais rapidez, sendo que em muitos casos é possível fazer a substituição em algumas horas. Imagine quanto tempo você demoraria para contratar um novo funcionário, caso estivesse por conta própria?

Lidar com toda a burocracia e com trâmites jurídicos – questões como licença maternidade, férias e demissão são todas administradas pela empresa de terceirização. O mesmo se aplica aos processos trabalhistas.

Caro leitor, se você está em busca de mais informações a respeito do assunto, não deixe de consultar o Grupo JPL com consultores especializados para lhe atender ou através do site www.grupojpl.com.br.

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